A continuación reproducimos el comunicado de la Asociación Gremial Docente de la UBA informando sobre la situación actual del plan de lucha de los docentes universitarios.
Ratificamos que los docentes
de esta cátedra, reorganizaremos las actividades académicas en función de la
evolución del plan de lucha. Les pedimos
que nos acompañen y que se mantengan informados por medio de la consulta en
este blog y con los docentes de sus comisiones.
Cuando se normalicen las actividades tomaremos los segundos parciales,
que incluirán solamente los contenidos que hayan podido darse en clase.
Con
respecto a los contenidos que no alcancen a darse en clase, fijaremos un
programa de reuniones especiales para desarrollarlos, consecuentes con el
principio que establecimos al iniciar el cuatrimestre, de que el objetivo de la
enseñanza no son los exámenes, sino el aprendizaje para avanzar en la
comprensión del mundo en el que vivimos, condición indispensable para disfrutarlo
y transformarlo.
COMUNICADO DE LA AGD
El jueves 12 y viernes 13, vamos al paro nacional
El Ministerio ratificó que nuestros salarios siguen congelados...
Jueves 26 de junio, Asamblea General Docente de la UBA. ¿Por qué rechazamos la oferta?
¿Por qué rechazamos la oferta salarial del Gobierno?
Participemos de la ASAMBLEA GENERAL, el jueves 26, 19hs., en
Marcelo T. de Alvear 2230
En el día de hoy, a las 7hs., nos concentramos en el
Obelisco donde la AGD UBA brindó una conferencia de prensa a los numerosos
medios televisivos, radiales y gráficos que se hicieron presentes y
que han tenido una gran
repercusión.
Aprovechamos esa tribuna para manifestar el rechazo a la
oferta formulada ayer por el Ministro Alberto Sileoni. Para denunciar a las
burocracias sindicales, siempre oficialistas cualquiera sea el gobierno o el
rector (Aduba, Feduba, Ctera), que ya adelantaron, sin consultar con nadie, que
aceptarían la propuesta a cambio de los jugosos fondos de capacitación para
sostener sus estructuras. También
para señalar claramente que el cese de
actividades continúa, que han comenzado a sesionar las asambleas de las
asociaciones de base y que el viernes 27, en Tucumán, el centro de la protesta
universitaria, se resolverán los pasos a seguir.
Un partido, antes del otro partido
Tras la conferencia, cortamos la avenida Corrientes donde
desarrollamos un partido de fútbol, entre el
seleccionado de los Docentes en defensa del salario versus los
Ajustadores. El resultado es obvio, los docentes ganamos dos a cero. Concluida la actividad, volvimos a las
unidades académicas a seguir realizando las tareas necesarios para garantizar
el cese total de actividades (ver imágenes en www.agduba.org.ar o en Facebook).
¿En qué consiste la nueva oferta del Gobierno?
Luego de reclamar desde diciembre la reapertura de la
paritaria, luego de más de un mes por paro indeterminado de la docencia
tucumana, luego de 22 días de paro de la Conadu Histórica desde el inicio del
cuatrimestre y de un paro indeterminado desde el sábado 14; el Gobierno en la
quinta reunión de la paritaria (que arrancamos con nuestra lucha), realizó la
siguiente propuesta:
16,5% en junio, a cobrar en julio
10% en agosto, a
cobrar en setiembre, acumulativo
El compromiso de iniciar en setiembre el pago de un 2% bajo
el concepto de programa de Jerarquización Docente.
El compromiso de actualizar los nomencladores
preuniversitarios y universitarios en noviembre. El porcentaje es indeterminado
y se crearía una Comisión Paritaria a tal efecto.
Incremento a cobrar en diciembre sobre los adicionales por
título de posgrado, sumas remunerativas y no bonificables: un 2% para maestrías
y doctorados y un 2,5% para especializaciones.
Incremento retroactivo al mes de marzo de 2014 en los 17
cargos de nivel preuniversitario, de una
actualización salarial que estaba pendiente desde la paritaria anterior.
Estos son los cargos: directivos, jefes de biblioteca, bibliotecarios, jefes de
ayudantes, ayudantes de clases prácticas, maestro de enseñanza práctica. No
incluye el cargo de profesor,
¿Por qué rechazamos esta oferta?
Frente a la devaluación, la inflación real del supermercado,
los aumentos de tarifas y servicios, los impuestos nacionales, provinciales y
municipales, la vigencia del impuesto al salario; esta propuesta sigue
dejándonos como los trabajadores peores pagos de la universidad y de la
administración pública. Luego de
habernos congelado el salario 16 meses nos ofrecen una propuesta similar a la
que firmaron UPCN y Fatun para el resto de los trabajadores estatales y que ATE
se negara a suscribir.
Con esta oferta, el salario básico del cargo testigo
(ayudante de primera semiexclusivo (equivalente al maestro de grado, al
profesor secundario con 15hs. y terciario con 12hs.) será de $4220 a cobrar
recién en octubre. El reclamo, votado en nuestras asambleas de muchas
asociaciones de base, es de $8000, es decir, una diferencia del 89%. Esto
muestra a las claras el retraso salarial y la falta de voluntad política por
parte del Gobierno y su ministerio de dar satisfacción a la reivindicación de
toda la docencia universitaria.
Vamos al detalle
1. Esta oferta pretende congelar nuestros salarios en los
nuevos valores hasta julio de 2015. No contempla ningún retroactivo que
compense la devaluación e inflación durante los 16 meses que duró la paritaria
anterior y en especial el total congelamiento de nuestros salarios de enero a junio.
2. Con esta oferta intentan dividir a los docentes
universitarios de la lucha de todos los niveles que discuten sus paritarias
entre febrero y abril de cada año, tanto en el ámbito nacional como en cada una
de las jurisdicciones. Insisten, con el aval de las burocracias, en que
negociemos al finalizar el cuatrimestre intentando contraponer nuestra legítima
lucha salarial y por el conjunto de nuestras reivindicaciones cuando finalizan
las clases. Pretenden así separarnos de la comunidad educativa y
fundamentalmente enfrentarnos con nuestros estudiantes.
3. Ni el Indec oficial, que sigue intervenido por la patota,
cree que la inflación va a ser menor al 30% en los próximos 12 meses. Así lo demuestran
los institutos provinciales de estadísticas que siguen publicando información
sobre los precios. Pero más claramente, lo indican los precios en alza
permanente en el supermercado y en la farmacia.
4. Se demuestra una vez más que el Convenio Colectivo de
Trabajo no existe. A los 34 rectores que observaron total o parcialmente el
CCT, se ha sumado ahora en forma oficial el propio Ministerio de Educación al
no abonar en forma completa y retroactiva
el 5% del programa de
Jerarquización y los porcentajes asignados a cada título. Vale recordar que la
AGD denunció la estafa del falso CCT, que no se aplica, que no es único, que no
es nacional, que no es de aplicación obligatoria, que excluye a los ayudantes
de segunda y que por lo tanto no es Convenio.
Primeras conclusiones
La nacionalización del conflicto abrió la paritaria e hizo
correr la oferta inicial del Gobierno. Como siempre, esto demuestra que la
deliberación colectiva, las resoluciones de asamblea y la lucha en común,
sirven.
El Gobierno y las burocracias sindicales, sin embargo, no
toman nota de los 90 mil docentes en huelga en el país. Estamos hartos de ser
los trabajadores peores pagos del Estado
nacional y no queremos ser variable de ajuste. Así como repudiamos el fallo
imperialista de Thomas Griesa y la Corte Suprema a favor de los Fondos Buitre.
Sobre estas consideraciones, la Asamblea General de AGD UBA
y el Plenario de Secretarios Generales que sesionará en Tucumán, evaluará
la oferta y resolverá el curso a seguir.
La lucha la llevamos adelante los docentes. Su continuidad
no la resuelven ni el Gobierno, ni Aduba ni Feduba ni Ctera, ni el titular de
un diario. Sí, los docentes.
Vení a la Asamblea de AGD, jueves 26, 19hs., en M.T.de
Alvear 2230. Afiliate a la AGD, el único sindicato de la UBA.
AGD UBA en CONADU HISTÓRICA
25/06/2014